Eva Štefanková: Ženská odolnosť bez sebaobetovania

Eva Štefanková

Regeneratívny leadership

Ženská odolnosť bez sebaobetovania

ABSTRAKT

Odolnosť (resilience) je často považovaná za jednu z kľúčových kvalít líderstva. V praxi je často vnímaná ako  schopnosť zvládať tlak a neistotu, pokračovať napriek náročným podmienkam.
V ženskom líderstve sa odolnosť často zamieňa s výdržou, nadmernou zodpovednosťou a tichým sebaobetovaním, čo jedným z dôvodov, prečo sú mnohé silné a schopné ženy dlhodobo preťažené – napriek tomu, že sú navonok úspešné.

Na základe skúseností z práce s viac než 1 000 ženami prevažne v manažérskych rolách poukazuje Eva Štefanková na opakujúci sa vzorec: ženy v mene „odolnosti“ často kompenzujú neudržateľné systémy vlastnou kapacitou – namiesto toho, aby ich spoluvytvárali tak, aby boli regeneratívne a udržateľné.

Prezentácia ponúka hlboké porozumenie tomu, prečo sa seba-zrádzanie často chápe ako sila, prináša praktické prístupy, ako rozlišovať medzi výdržou a skutočnou odolnosťou, ako pracovať s vlastnými hranicami a vytvoriť tak bezpečný priestor pre udržateľný výkon (nielen) líderiek.

Je zároveň pozvaním k zrelšej forme ženského líderstva – takej, ktorá umožňuje udržateľný úspech: dlhodobý výkon a spokojnosť bez sebaobetovania.

BIO

Eva Štefanková je psychologička, bývalá korporátna manžérka, podnikateľka, zakladateľka centra osobného rozvoja a leadership tranformácie, LeadINcenter. Viac než 13 rokov pracuje s lídrami v korporátnom a podnikateľskom prostredí (sprevádzala viac ako 1000 žien), je autorkou transformačných konceptov a rozvojových programov zameraných na udržateľný úspech, spokojnoť, osobnú slobodu a rovnováhu v živote. Vo svojej práci prepája poznatky z psychológie, neurovedy, skúsenosti s interkulturálnym manažmentom a holistické vedomosti získané z jej 13 pobytov v dokonalej tme, kde najdlhší trval 35 dní.